Специалистов коммунальных служб нового поколения начнут готовить в Подмосковье
В форуме приняли участие руководители областного Министерства ЖКХ и Госжилинспекции, руководители муниципальных органов власти, предприятий ЖКХ, общественных организаций.
«Жители Московской области становятся более требовательными к качеству оказания коммунальных услуг. Развивается общественный контроль – в этом направлении работает Ассоциация председателей Советов многоквартирных домов, Общероссийский народный фронт, другие общественные организации. Людям нужны коммунальные служащие нового поколения – грамотные специалисты, вежливо, быстро и профессионально выполняющие свою работу», - отметил Пестов.
Он добавил, что необходимо создать современную базу для обучения и повышения квалификации таких кадров и требовать от всех управляющих и эксплуатирующих организаций, чтобы они приводили квалификацию своего персонала в соответствие с запросами жителей.
Работа по внедрению национальной системы квалификаций, необходимых для выполнения определенных трудовых функций, реализуется в соответствии с существующими Указами президента, Федеральными законами и Постановлениями правительства Российской Федерации.
В пресс-службе напомнили, что о важности подготовки современных кадров для страны президент высказался в том числе в ходе Послания Федеральному Собранию 20 февраля.
«Нам необходимы специалисты, способные работать на передовых производствах, создавать и использовать прорывные технические решения. Для этого нужно обеспечить широкое внедрение обновлённых учебных программ на всех уровнях профессионального образования, организовать подготовку кадров для тех отраслей, которые еще только формируются» - отметил Владимир Путин.
В пресс-службе также сообщили, что с 1 января 2020 года все предприятия ЖКХ с госучастием должны будут проводить независимую оценку профессиональной квалификации своих сотрудников – таково требование федерального законодательства.
В первую очередь будет проводиться подтверждение квалификации тех специалистов, работа которых напрямую связана с безопасностью людей –обслуживающих газовое оборудование, лифтовое хозяйство, электрооборудование, инженерные сети.
Правительство Московской области создает необходимые условия для того, чтобы предприятия ЖКХ были готовы к переходу на профессиональные стандарты и внедрению независимой оценки квалификации, подчеркнули в материале.
Уже организована работа двух центров оценки квалификации, которые располагают 15 экзаменационными площадками в разных муниципалитетах региона.
ЖКХ – это отрасль, которая работает 24 часа в сутки. Поэтому важно создать систему дистанционного обучения работников коммунальных предприятий, без отрыва от производства.
В пресс-службе добавили, что для этого создан «Центр опережающей подготовки работников предприятий жилищно – коммунальной сферы» на базе областного «Учебно-курсового комбината ЖКХ». Программы этого центра позволяют сотрудникам подготовиться к прохождению независимой оценки квалификаций без отрыва от рабочего процесса, путем прохождения дистанционного обучения и тестирования.
В ходе форума состоялось обсуждение конкретных мероприятий по переходу на независимую оценку квалификаций в системе ЖКХ, которые должны быть выполнены уже в ближайшее время. Прозвучала и оценка уже выполненной в этом направлении работы. По словам специалистов, Московская область ведет эту работ у опережающими темпами, находясь на лидирующих позициях в масштабах всей страны.
«Сейчас мы видим в Московской области уже практический этап внедрения профстандартов на предприятиях ЖКХ. Видим, что система подготовки кадров со стороны образовательных учреждений адаптировалась под нужды работодателей. Предлагаются современные образовательные программы, которые позволят повысить квалификацию сотрудников, либо произвести переподготовку. И важно, что такая работа ведется системно, участвуют все муниципальные образования, все предприятия коммунального комплекса», – подчеркнул председатель Совета по профессиональным квалификациям в ЖКХ Александр Козлов.